Wczytuję dane...
Kod EAN: 9788325516192
Waga produktu: 0.444 kg
Realizacja zamówienia: 3 dni
EAN: 9788325516192
Wysyłka: Wysyłka gratis!
Wydawnictwo: wydawnictwo c.h.beck
KUP TERAZ!

Publikacja jest próbą odpowiedzi na pytanie: jaką rolę odgrywają znajomości w zatrudnianiu pracowników przez małe firmy? Dotyczy zatem problematyki ważnej dla wszystkich uczestników rynku pracy – przedsiębiorców, działów rekrutacji, osób poszukujących pracy oraz instytucji i osób mających wpływ na kształtowanie rynku pracy i politykę zatrudnienia. Zawiera rozważania teoretyczne na temat kapitału społecznego, rynku pracy, przedsiębiorczości i zarządzania ludźmi w małych firmach, poparte wnikliwą analizą wyników przeprowadzonych przez Autora badań empirycznych i literaturowych.

Tekst uważam za niezwykle cenny wkład do polskiej dydaktyki akademickiej z dziedziny zarządzania. Całość jest niezwykle spójna, inspirująca część teoretyczna ilustrowana jest przykładami empirycznymi. (...) Jestem przekonana, że wzbudzi zainteresowanie w szeroko pojmowanych naukach społecznych, od zarządzania po socjologię, od etnologii po zarządzanie. (...) Podsumowując, jestem zdania, że książka dr Bartosza Sławeckiego reprezentuje bardzo wysoki bardzo poziom teoretyczny i zawiera niezwykle interesujący materiał empiryczny. Nowatorstwo ujęcia i trafność oraz rzetelność interpretacji, a także interesujące wnioski czynią tekst szczególnie godnym uwagi.

Prof. zw. dr hab. Monika Kostera Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

Publikacja jest kierowana zarówno do wykładowców i studentów uczelni wyższych na kierunkach zarządzania i ekonomii, socjologii i politologii, zainteresowanych zagadnieniami związanymi z przedsiębiorczością, zarządzaniem małą firmą oraz zasobami ludzkimi, rynkiem pracy, jak i do praktyków gospodarczych – przedsiębiorców, właścicieli małych i mikroprzedsiębiorstw oraz szkoleniowców i uczestników szkoleń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Akademicka

  • ISBN: 

    978-83-255-1619-2

  • Autorzy: 

    Bartosz Sławecki

  • Wysokość: 

    238

  • Szerokość: 

    165

  • Grubość: 

    25

  • Liczba stron: 

    272

  • Oprawa: 

    Miękka

  • Rok wydania: 

    2010

  • Miejscowość: 

    Warszawa

  • Seria cykliczna: 

    HR

  • Tematyka: 

    Akademicka

  • Wiek: 

    15-99 lat

  • Typ publikacji: 

    Książka

  • Data wprowadzenia do sprzedaży: 

    2010-12-06

Polecamy także