EDYCJA PRAWA PRACY. Kodeks pracy. Pracownicze plany kapitałowe. Ubezpieczenia. 52 inne akty prawne

Edycja prawa pracy 2026 – komplet najważniejszych ustaw prawa pracy w jednym tomie.

Stan prawny: 12 stycznia 2026 r.

Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:

Kodeks pracy:

• 1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965),

Nowy tekst jednolity z dnia 14 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 277),

• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
• 13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661),
• 24.12.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy z dnia 4 czerwca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 807),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 26 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423),
• 27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych z dnia 4 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 25).

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych:

• 21.12.2025 r. – Rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych 12 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1582).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy:

• 12.12.2025 r. – Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 24 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1640).

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej:

• 19.3.2025 r. – Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej z dnia 14 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 335).

Nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242).

Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej:

• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
• Nowy tekst jednolity z dnia 23 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 560).

Ustawa o dniach wolnych od pracy:

• 1.2.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1965),
• Nowy tekst jednolity z dnia 6 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 296).

Ustawa o czasie pracy kierowców:

• 13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy:

• Nowy tekst jednolity z dnia 23 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 5),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
• Nowy tekst jednolity z dnia 20 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1694).

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników:

• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
• Nowy tekst jednolity z dnia 23 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 570),
• 13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy:

• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
• Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 433),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620).

Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:

• Nowy tekst jednolity z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 236),
• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871).

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych:

• 18.9.2025 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw z dnia 4 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1822).

Ustawa o związkach zawodowych:

• 14.1.2025 r. – Ustawa o Radzie Fiskalnej z dnia 20 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 39),
• Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 440),
• 13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).

Ustawa o organizacjach pracodawców:

• 14.1.2025 r. – Ustawa o Radzie Fiskalnej z dnia 20 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 39),
• Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 423).

Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych:

• 13.12.2025 r. – Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy:

• 15.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027 oraz niektórych innych ustaw z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 321),
• 9.4.2025 r. – Ustawa o unijnej sieci danych dotyczących poziomu zrównoważenia gospodarstw rolnych (FSDN) z dnia 7 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 368),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego z dnia 21 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 769).

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych:

• Nowy tekst jednolity z dnia 14 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 350),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 4 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 622),
• 25.7.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw z dnia 9 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 820),
• 1.9.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1160),
• 18.9.2025 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
• 4.11.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 12 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1409),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego z dnia 21 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 769),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1083),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1216),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o uchyleniu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423),
• 27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 13.4.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 1.11.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 12 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1413),
• 1.1.2027 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26).

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych:

• 4.6.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 9 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 718),
• 13.7.2025 r. – Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego z dnia 21 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 769),
• Nowy tekst jednolity z dnia 7 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1749),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 9 maja 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 718),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1159),
• 27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 1.10.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 1.1.2027 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26).

Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:

• 19.3.2025 r. – Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 6 grudnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871),
• Nowy tekst jednolity z dnia 24 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 501),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1083),
• 27.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 13.4.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26),
• 1.1.2027 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26).

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych:

• Nowy tekst jednolity z dnia 21 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 257),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
• Nowy tekst jednolity z dnia 7 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1644),
• 1.1.2026 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 25 lipca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1083),
• 1.1.2027 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26).

Nowe obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej w okresie od dnia 1 kwietnia 2025 r. do dnia 31 marca 2026 r. z dnia 28 lutego 2025 r. (M.P. z 2025 r. poz. 222).

Ustawa o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach:

• Nowy tekst jednolity z dnia 5 lutego 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 173),
• 1.6.2025 r. – Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620),
• Nowy tekst jednolity z dnia 7 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1565),
• 1.1.2027 r. – Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw z dnia 18 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 26).

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie:

• 1.1.2026 r. – Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zmieniające rozporządzenie w sprawie opłat za czynności adwokackie z dnia 24 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1314).

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych:

• 1.1.2026 r. – Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości zmieniające rozporządzenie w sprawie opłat za czynności radców prawnych z dnia 24 września 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1336).

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych z dnia 5 listopada 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 1661).

Edycja prawa pracy to zbiór najważniejszych aktów z zakresu prawa pracy oraz licznych ustaw towarzyszących. Publikacja zawiera jednolite teksty ustaw uwzględniające najnowsze nowelizacje oraz zmiany obowiązujące w 2026 roku. Stan prawny aktualny na 12 stycznia 2026 r. z dostępem online do aktualizacji.

Kluczowe akty prawne wchodzące w skład edycji prawa pracy to:

• Kodeks pracy (KP),
• Przepisy wprowadzające Kodeks pracy,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej,
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie praktycznej nauki zawodu,
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych,
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy,
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej,
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy,
• Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.,
• Ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi,
• Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami,
• Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw,
• Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• Ustawa o dniach wolnych od pracy,
• Ustawa o czasie pracy kierowców,
• Ustawa o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy,
• Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy,
• Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
• Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,
• Ustawa o przywróceniu terminu do wypłaty świadczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
• Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych,
• Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji,
• Ustawa o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek,
• Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych,
• Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sporządzania i przekazywania przez wybraną instytucję finansową informacji dotyczącej uczestnika pracowniczego planu kapitałowego, z którego rachunku ma zostać dokonana wypłata transferowa,
• Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sposobu ustalania stopy referencyjnej i szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za osiągnięty wynik, pobieranego przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwa emerytalne, pracownicze towarzystwa emerytalne lub zakłady ubezpieczeń, umieszczone w Ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie dokumentów dołączanych do oświadczenia o spełnianiu warunków koniecznych do umieszczenia w Ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Ustawa o związkach zawodowych,
• Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń,
• Ustawa o organizacjach pracodawców,
• Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych,
• Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy,
• Ustawa o społecznej inspekcji pracy,
• Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,
• Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• Obwieszczenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej,
• Ustawa o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach,
• Ustawa o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie,
• Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych,
• Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.

Dlaczego warto wybrać tę publikację?

• aktualny stan prawny – uwzględnia najnowsze nowelizacje,
• przejrzysty układ i czytelna struktura przepisów,
• kompaktowy format ułatwiający pracę z ustawą.

Edycja prawa pracy to nie tylko zbiór ustaw, ale przede wszystkim narzędzie pracy. Publikacja została przygotowana dla:

• adwokatów i radców prawnych,
• sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych,
• przedstawicieli związków zawodowych,
• pracowników administracji publicznej,
• pracowników działów kadr i płac,
• doradców prawnych,
• aplikantów wszystkich aplikacji prawniczych,
• studentów prawa,
• wszystkich, dla których codzienne obowiązki wymagają znajomości aktualnych przepisów prawa pracy.

Konstrukcja Edycji prawa pracy opiera się na rozwiązaniach, które realnie usprawniają korzystanie z aktów prawnych i skracają czas potrzebny na odnalezienie właściwych regulacji. Registry w postaci wcięć na marginesach, oznaczone skrótami ustaw, pozwalają szybko zlokalizować poszczególne akty. Indeks rzeczowy ułatwia sprawne wyszukiwanie zagadnień i konkretnych instytucji. Tematyczne hasła porządkują treść przepisów, pomagając w ich praktycznym zastosowaniu. Przypisy zawierające daty wejścia w życie zmian pozwalają precyzyjnie ustalić moment obowiązywania poszczególnych regulacji, natomiast praktyczne tabele podsumowujące ułatwiają szybkie odnalezienie zmienionych przepisów. Całość tworzy przejrzyste i funkcjonalne narzędzie pracy, wspierające efektywną analizę prawa pracy.