25 szt.
Środki trwałe w jednostkach sektora publicznego
62,58
PLN
Cena rynkowa: 74.50 PLN
X
-
Załączniki bezpieczeństwa
Załczniki do produktuZałączniki dotyczące bezpieczeństwa produktu zawierają informacje o opakowaniu produktu i mogą dostarczać kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa konkretnego produktu
-
Informacje o producencie
Informacje o producencieInformacje dotyczące produktu obejmują adres i powiązane dane producenta produktu.wiedza i praktyka
-
Osoba odpowiedzialna w UE
Osoba odpowiedzialna w UEPodmiot gospodarczy z siedzibą w UE zapewniający zgodność produktu z wymaganymi przepisami.
„Kadry i płace w instytucjach kultury 50 praktycznych porad” to niezbędnik dla każdego, kto zajmuje się zagadnieniami szeroko pojętego prawa pracy w instytucjach kultury. To publikacja, która w przystępny i praktyczny sposób porządkuje najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem, wynagradzaniem i prawidłowym rozliczaniem pracowników sektora kultury – od umów i ewidencji czasu pracy, przez dodatki i nagrody, po specyfikę świadczeń socjalnych.
Autorzy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – prowadzą czytelnika przez 50 konkretnych, rzeczywistych problemów, z jakimi mierzą się kadrowi i pracownicy działów finansowo-kadrowych instytucji kultury. Każda porada to zwięzłe i praktyczne wyjaśnienie, jak działać zgodnie z przepisami i bezpiecznie dla instytucji.
To kompendium wiedzy powstało z myślą o realnych potrzebach instytucji kultury: domów kultury, bibliotek, muzeów, teatrów i galerii. Książka pomaga zrozumieć niuanse wynikające ze szczególnej pozycji instytucji kultury w przepisach prawa pracy i finansów publicznych.
W książce zamieszczamy również dwa akty prawne, niezbędne do codziennej pracy:
• ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz
• rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.
Dzięki temu książka jest praktycznym narzędziem w codziennej pracy.
Autorzy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – prowadzą czytelnika przez 50 konkretnych, rzeczywistych problemów, z jakimi mierzą się kadrowi i pracownicy działów finansowo-kadrowych instytucji kultury. Każda porada to zwięzłe i praktyczne wyjaśnienie, jak działać zgodnie z przepisami i bezpiecznie dla instytucji.
To kompendium wiedzy powstało z myślą o realnych potrzebach instytucji kultury: domów kultury, bibliotek, muzeów, teatrów i galerii. Książka pomaga zrozumieć niuanse wynikające ze szczególnej pozycji instytucji kultury w przepisach prawa pracy i finansów publicznych.
W książce zamieszczamy również dwa akty prawne, niezbędne do codziennej pracy:
• ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz
• rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.
Dzięki temu książka jest praktycznym narzędziem w codziennej pracy.
Szczegóły produktu
-
Format:
16.0x23.0cm
-
ISBN:
9788384092057
-
Objętość:
140
-
Oprawa:
Miękka
-
Rok wydania:
2025
-
Tematyka:
Ekonomia Biznes
Polecamy także
Podmiotowe i przedmiotowe środki dowodowe
18,06
PLN
Cena rynkowa: 21.50 PLN
Ochrona przeciwporażeniowa w instalacjach
41,16
PLN
Cena rynkowa: 49.00 PLN
Vademecum wykonawcy
27,30
PLN
Cena rynkowa: 32.50 PLN
Ewidencja i rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków UE w jednostkach sektora finansów publicznych
142,72
PLN
Cena rynkowa: 169.90 PLN
Bezpieczeństwo cyfrowych danych medycznych EDM i teleporady
37,38
PLN
Cena rynkowa: 44.50 PLN
Niezbędnik elektroinstalatora
74,76
PLN
Cena rynkowa: 89.00 PLN
Jak w praktyce stosować nowe przepisy pakietu mobilności?
37,80
PLN
Cena rynkowa: 45.00 PLN
Kompendium wiedzy o obywatelach Ukrainy w polskiej oświacie od września 2022 roku
29,40
PLN
Cena rynkowa: 35.00 PLN
Czas pracy 2023
23,10
PLN
Cena rynkowa: 27.50 PLN